讲师

齐连生

公开人力资源课程页列明管理培训与咨询方向

人力资源管理

背景与经历

老师介绍

齐连生公开人力资源课程页列明管理培训与咨询方向。

本人课程覆盖人力资源基础、规划、绩效考评及薪酬体系，结合案例与现场讨论。

专长与业务问题

人力资源管理

课程

课程内容：企业管理体系、人力资源模块与战略规划；绩效考评实施与创新、薪酬设计控制及调薪讨论。