公开课程原华为人力资源副总裁经历
吴建国公开课程原华为人力资源副总裁经历。
本人战略人力资源管理课程从企业战略与人力资本价值出发,讨论规划、业务型HR组织和人才选拔体系。
曾任:华为 · 人力资源副总裁
战略人力资源管理
课程内容:人力资本价值、人才流失与人力需求规划;业务导向部门设计、专业能力与人才选拔。
微信咨询
选好课程后,可在微信中沟通培训内容、讲师和时间安排。
正在读取联系方式…