金牌服务
面向行政、前台、服务及售后人员,讲授服务意识、服务礼仪与客户体验。
对象:行政人员、前台接待人员、服务人员、售后人员和相关部门人员。
查看课程内容 →张家存具有企业管理及教育训练背景,采用情景训练、案例、模拟、小组讨论与教练方法。
金牌服务、心态激励、非人力经理HR及团队拓展四门分别保存,具体客户效果不作独立验证。
情景训练、案例分析、模拟实战、小组讨论及练习,结合心理学和教练技术。
面向行政、前台、服务及售后人员,讲授服务意识、服务礼仪与客户体验。
对象:行政人员、前台接待人员、服务人员、售后人员和相关部门人员。
查看课程内容 →内容包括员工需求分析、员工激励理论与方法、DISC差异激励、新生代员工心态管理。
对象:面向管理者及员工的员工心态管理/激励主题,具体受众未披露
查看课程内容 →面向企业中高层、部门负责人、职业经理人、HR人员和骨干培养对象,学习管理者在人力资源管理中的职责。内容包括职能厘清、招聘识才、培育成才、授权、绩效管理与激励留才。
对象:企业中高层管理者 各部门主要负责人 职业经理人 HR部门人员 骨干培养对象
查看课程内容 →课程页题名《精英团队〈成功三部曲〉拓展特训营》,编号418651,页首列2天/14小时、授课老师张家存;
对象:企业全员; 50-200人可开展
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