讲师

张家存

具有企业管理及教育训练背景,采用情景训练、案例、模拟、小组讨论与教练方法

背景与经历

老师介绍

张家存具有企业管理及教育训练背景,采用情景训练、案例、模拟、小组讨论与教练方法。

金牌服务、心态激励、非人力经理HR及团队拓展四门分别保存,具体客户效果不作独立验证。

授课风格

情景训练、案例分析、模拟实战、小组讨论及练习,结合心理学和教练技术。

课程与服务

课程与内训

课程

金牌服务

面向行政、前台、服务及售后人员,讲授服务意识、服务礼仪与客户体验。

对象:行政人员、前台接待人员、服务人员、售后人员和相关部门人员。

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课程

非人力资源经理的人力资源管理

面向企业中高层、部门负责人、职业经理人、HR人员和骨干培养对象,学习管理者在人力资源管理中的职责。内容包括职能厘清、招聘识才、培育成才、授权、绩效管理与激励留才。

对象:企业中高层管理者 各部门主要负责人 职业经理人 HR部门人员 骨干培养对象

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