人员梯队培训体系建立与管理
实质内容涵盖人才梯队、胜任力模型、培训体系与内部讲师建设。
对象:人力资源部总监、培训部经理/专员、人力资源部经理、培训讲师
查看课程内容 →苏鸿志的课程师资清华MBA学习、企业管理与人力培训经历,及管理类著作。
人员梯队培训体系课程围绕战略人力资源、人员标签、胜任力、任职继任和内训评估,结合案例与组织实际设计体系。
清华大学 · 工商管理 · MBA硕士
实质内容涵盖人才梯队、胜任力模型、培训体系与内部讲师建设。
对象:人力资源部总监、培训部经理/专员、人力资源部经理、培训讲师
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