以需求为导向的培训体系建设与实施
面向企业培训、人力资源和人才发展岗位，学习培训体系运营、需求分析、课程项目设计、人才梯队、预算计划、实施评估、内部讲师及E-learning建设。
对象：企业培训负责人 培训总监/经理/主管/专员 人力资源总监/经理/主管及其他人才发展部门经理
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老师介绍
陈鹏程南玻、英威腾及瑞声培训管理经历，课程以需求和绩效为导向设计培训体系及项目。
职业经历
曾任：中国南玻集团培训学院 · 执行院长
专长与业务问题
中国南玻集团
陈鹏程南玻、英威腾及瑞声培训管理经历，课程以需求和绩效为导向设计培训体系及项目。
曾任：中国南玻集团培训学院 · 执行院长
中国南玻集团
面向企业培训、人力资源和人才发展岗位，学习培训体系运营、需求分析、课程项目设计、人才梯队、预算计划、实施评估、内部讲师及E-learning建设。
对象：企业培训负责人 培训总监/经理/主管/专员 人力资源总监/经理/主管及其他人才发展部门经理
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