课程概览针对企业面试官选才理念和流程能力，介绍面试价值、岗位人才画像、面试策略及标准化面试官赋能运营。课程大纲五节：引入并树立正确面试理念；面试对企业的价值；为何构建岗位人才画像；面试策略与评估重点；总结。课程含5道测试题。