高绩效组织绩效管理
summary: 围绕高绩效组织绩效管理体系、组织/个人绩效、战略地图、OKR/PBC/KPI及激励机制。
对象：value: 管理者、人力资源从业者及储备干部
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
代伟伟的课程介绍列京东高级总监、仲量联行副董事等历史背景，聚焦经营型人力资源和管理技能。
本人四个独立产品分别涉及绩效管理、HRBP转型、全面薪酬激励与个人效能。
来源中通用营销段落和错置供应链分类不作为专业结论，案例企业不自动归为本人客户。
专长与业务问题
经营型人力资源管理 · 组织绩效、HRBP、全面薪酬及管理者能力提升。
课程与服务
课程与内训
经营型HRBP转型
课程内容：角色与主线；HRBP角色、岗位逻辑与职责；年度关键活动、绩效咨询与532时间分配。
查看课程内容 →科学“分钱”的艺术 - 全面薪酬激励
summary: 薪酬战略、体系设计、短期激励与长期/高管薪酬设计。
对象：value: 企业薪酬管理者及相关人员
查看课程内容 →高效能人士的七个习惯
summary: 覆盖个人成功与社会成功、效能思维、双赢思维、情感账户及小组练习。
对象：value: 全体员工，尤其希望塑造个人品牌者
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