课程页列场景化思维训练与可口可乐、特步等历史人才发展经历
闵锐的课程页列场景化思维训练与可口可乐、特步等历史人才发展经历。
从技术到管理课程围绕管理角色、人性理解、目标任务、员工辅导和团队赋能展开。
把引导技术放到管理思维、领导力、复盘和经验萃取等工作场景,结合讨论案例与工具练习。
课程内容:管理本质、角色定位与管理理论;目标计划、任务分派与跟踪;辅导GROW、问题解决和改善。
对象:技术转管理及团队管理人员。
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