课程概览
七模块组织领导课程帮助团队领导者向更广组织责任转换，结合情境、方向、架构、行动项目、变革与创新。
课程大纲
课程公开内容（联合授课或项目范围）
领导范围规模与角色转换
理解情境并确定方向
愿景目的战略和方向沟通
人员制度结构文化与价值创造
项目周：绩效机会差距和领导发展
CHANGE组织变革
创新与从错误中学习的文化
七模块组织领导课程帮助团队领导者向更广组织责任转换，结合情境、方向、架构、行动项目、变革与创新。
课程公开内容（联合授课或项目范围）
领导范围规模与角色转换
理解情境并确定方向
愿景目的战略和方向沟通
人员制度结构文化与价值创造
项目周：绩效机会差距和领导发展
CHANGE组织变革
创新与从错误中学习的文化