课程概览课程运用人力资源管理原理与案例,讨论职业观念、心态及行为,推动规范化工作和团队建设;教授称谓仅保留报道陈述。课程大纲职业化人格职业化观念树立职业化心态养成职业化行为与规范工作人力资源管理原理和案例