管理者角色定位与认知培训课程
课程详情页提供背景、收益及6个主要教学单元,面向中基层管理者、新晋管理者、储备或技术干部等管理人员。
对象:中基层管理者、新晋管理者、储备或技术干部等管理人员
查看课程内容 →管理角色定位聚焦身份转换,高绩效团队聚焦目标激励与冲突,MTP综合训练覆盖时间、目标、授权、沟通及辅导;
部分主题重叠但训练范围不同,保留三个产品,不将章节或班次拆课。
管理技能与团队发展 · 角色转换、管理沟通、激励、目标与高绩效团队。
课程详情页提供背景、收益及6个主要教学单元,面向中基层管理者、新晋管理者、储备或技术干部等管理人员。
对象:中基层管理者、新晋管理者、储备或技术干部等管理人员
查看课程内容 →课程详情页提供背景、收益及7个主要教学单元,面向部门经理、主管、储备或技术干部等管理人员。
对象:部门经理、主管、储备或技术干部等管理人员
查看课程内容 →课程详情页提供背景、收益及8个主要教学单元,面向业务骨干、储备或技术干部、基层管理者等人员。
对象:业务骨干、储备或技术干部、基层管理者等人员
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