TTT
企业内训师培养课程,介绍课程开发、现场呈现、微课制作与线上直播培训。
对象:适用:需搭建内训师梯队及提升内训师能力的企业。
查看课程内容 →张伟在瀚林师苑个人页列通信行业市场策划、集团管理及中国移动培训人力资源历史背景,用内部背景区分同名讲师。
五门课程分别有适用对象和核心方法,保留TTT、绩效改进、报联商、经验萃取及技控,不把业务案例或比赛荣誉拆为产品,效果数字保持来源属性。
培训管理与业务绩效改进 · TTT、经验萃取、职场沟通及流程绩效改进。
企业内训师培养课程,介绍课程开发、现场呈现、微课制作与线上直播培训。
对象:适用:需搭建内训师梯队及提升内训师能力的企业。
查看课程内容 →围绕业务绩效问题分析与改进,运用战略解码和多种诊断模型。
对象:适用:遇到组织发展战略方向不明的高管。
查看课程内容 →职场汇报、联络与商谈课程,结合DISC和情境互动。
对象:适用:存在上下级关系的团队。
查看课程内容 →课程内容:FIC经验价值分析法; BEM经验失效分析法。 目录模块摘要,非完整逐节课纲。
对象:适用:内训师、业务专家、中层管理人员,以及团队绩效差异较大的场景。
查看课程内容 →课程内容:工作画布; 4E任务管理魔方; BEM模型;
对象:适用:所有管理人员在流程不清、部门壁垒或业绩瓶颈时。
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