讲师

EPP李彬

企业绩效与人力资源方向和《极简绩效管理法》作者背景，战略人力资源课程从组织承载延伸到薪酬和绩效落地

中国人力资源开发研究会

背景与经历

老师介绍

EPP李彬的培训介绍提到企业绩效与人力资源方向和《极简绩效管理法》作者背景，战略人力资源课程从组织承载延伸到薪酬和绩效落地。

专长与业务问题

中国人力资源开发研究会

课程

课程内容：战略人力资源管理；战略与组织发展；组织文化制度技术承载。