人力资源与企业管理培训方向
聂振亚的人力资源与企业管理培训方向。
部属培育课程从需求规划到OJT与评估，绩效管理课程讨论目标指标、过程辅导和结果应用。
人力资源管理顾问
课程内容：经理培育责任与学习需求；部属发展计划；OFF-JT与OJT工作教导。
课程内容：绩效管理实务；绩效管理与考核误区；指标和SMART目标。
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