非人力资源经理的人力资源管理
课程内容：HR规划与基础； 招聘甄选； 育人和角色认知；
对象：企业各层级管理人员
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老师介绍
丁应红的课程页列北大纵横高级合伙人、激励体系研究院院长及中国科学技术大学MBA背景，专长涉及人力资源、薪酬激励与绩效管理。
两门内训分别覆盖直线经理人力资源管理及房地产企业绩效体系。
专长与业务问题
人力资源与绩效管理 · 直线经理选育用留、薪酬激励与绩效体系。
课程与服务
课程与内训
基于实现卓越目标的房地产绩效管理
课程内容：绩效管理基础； 考核方法； 客户导向绩效管理体系；
对象：中高层管理人员、人力资源工作者
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