Edward Cheong

Edward Cheong的SHRI课程页列考文垂大学全球商业MBA、爱丁堡龙比亚大学人力资源硕士及成人教育培训背景。

HR知识基础课程按Plan、Attract、Develop、Engage、Separate五项功能能力组织，结合心态行为能力、课堂讨论与开卷评估；

不包含Paper A的劳动政策法律内容。

人力资源管理与人才发展 · HR业务伙伴、人才与继任、绩效薪酬、组织发展。