讲师

刘峰松

人力资源与组织管理背景，团队课程覆盖团队建设、组织规则、目标、激励和绩效反馈

江苏省人力资源研究院

背景与经历

老师介绍

刘峰松的人力资源与组织管理背景，团队课程覆盖团队建设、组织规则、目标、激励和绩效反馈。

职业经历

江苏省人力资源研究院 · 副院长

专长与业务问题

江苏省人力资源研究院

课程

课程内容：高绩效团队建设；成员价值与团队规则；角色目标计划流程。