华为、海康威视及万向集团历史管理经历,课程涉及人力规划、干部管理、管理者角色、业务战略和组织建设
马力的培训介绍提到华为、海康威视及万向集团历史管理经历,课程涉及人力规划、干部管理、管理者角色、业务战略和组织建设。
曾任:海康威视 · 海外大区人力负责人
华为
中国人民大学 · 人力资源管理专业硕士
课程内容:十五五人力资源规划;规划六步法;组织人才体系。
课程内容:干部管理艺术;战略人才蓝图;选拔继任配置发展监管。
课程内容:管理者角色认知;职责行为及转身;岗位业务干系人。
课程内容:业务领先的组织管理;解码战略与流程组织;规模职位及组织诊断。
课程内容:业务战略规划到解码;差距与市场洞察;战略意图创新业务设计。
课程内容:一线作战组织建设;敏捷组织与信仰;客户为中心架构。
微信咨询
选好课程后,可在微信中沟通培训内容、讲师和时间安排。
正在读取联系方式…