从目标到绩效——基于战略的目标与计划管理
课程内容:目标及管理;目标要素特征与组织目标;管理难题、假设及以终为始等理念。
对象:企业中层管理人员。
查看课程内容 →刘洪兵的讲师页介绍战略执行咨询研究、战略执行6+3体系及相关著作和教学经历。
目标与计划管理以战略解码、年度经营计划及绩效连接为一项完整产品。
战略执行与计划绩效 · 战略目标分解、年度经营计划及绩效评估。
将专题讲授、室内拓展、情景模拟、沙盘及课程游戏结合。
战略执行6+3机制 · 来源称基于咨询实践开发的战略执行体系。
这样执行战略最有效——战略落地的学问 · 作者
课程内容:目标及管理;目标要素特征与组织目标;管理难题、假设及以终为始等理念。
对象:企业中层管理人员。
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