“五步连贯”股权激励法——留驻核心人才
淘课网详情记录的历史公开课《“五步连贯”股权激励法——留驻核心人才》，薛中行授课； 含股权激励机制设计和方案框架。
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老师介绍
薛中行的课程页列经世股权投资管理董事长、股权激励研究咨询和五步连贯方法，客座教授及第一等宣传不当独立认证。
课程按股、人、价、量、时与方案设计保留为一产品，未从客座院校反推学历。
职业经历
经世股权投资管理股份有限公司 · 董事长
专长与业务问题
股权激励与人才机制 · 激励对象、工具、定价数量周期及方案实施。
授课风格
理论联系实际，使用案例、工具及互动研讨。
方法与工具
五步连贯股权激励法 · 股、人、价、量、时五个维度的激励设计。