战略组织咨询与领导力培训背景,领导他人课程结合员工成熟度、授权、决策与激励练习
沈素明的培训介绍提到战略组织咨询与领导力培训背景,领导他人课程结合员工成熟度、授权、决策与激励练习。
曾任:埃森哲(上海)公司 · 战略、组织与人力资源咨询总监
南京大学中文系
课程内容:杠杆领导力之二:领导他人;员工成熟度与领导风格;执行交付与指标。
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