课程大纲盘点认知人才定义、组织需求与盘点功能三标法与APP三维数据定标建模横向梯队、纵向岗位经历能力动力潜力、敏捷建模与综合练习对标评价人才档案、归一化与统计分析分类相关回归矩阵及APP在线系统达标发展招聘策略、混合学习与组织干预答疑、学习资源与作业要求