HRBP实操班：人力资源如何成为企业战略性业务伙伴
围绕HRBP角色定位、HRBP影响力、与直线业务经理协作、HRBP价值评估、HRBP技能发展、SSC与COE建设协同、HR外包角色和HRBP胜任力建设。
对象：人力资源管理从业人员、HRBP、公司高管。
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老师介绍
王海波公开介绍列东北财经大学经济学博士，曾任大连理工大学教师、万达商管集团人力资源副总经理、特变电工人力资源总监及三一重装培训经理。
HRBP课程从角色、业务影响力与胜任力进入SSC、COE协同及成熟度工具。
职业经历
曾任：万达商管集团 · 人力资源副总经理
曾任：特变电工 · 人力资源总监
曾任：三一重装 · 培训经理
专长与业务问题
HRBP与人才管理 · 业务伙伴角色、组织发展和绩效改进。
教育背景
东北财经大学 · 经济学 · 博士