面试候选者通行攻略
简历准备、面试准备与紧张应对、金字塔逻辑回答、尖锐问题及展示优势
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老师介绍
陈思岐的人力资源管理教育及企业人资实践背景，现有两项清晰课程分别围绕求职面试与OKR敏捷绩效管理。
专长与业务问题
人力资源管理硕士
授课风格
采用需求调查、案例分享、现场问答与面试情景演练，结合讲师点评。
课程与服务
课程与内训
重新定义绩效——OKR敏捷绩效管理
课程内容：OKR敏捷绩效管理；创新绩效与传统差异、OKR目标设定、持续反馈教练、薪酬奖励认可激励、绩效变革。
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