具有人力资源和运营高管经历,通过团队共创工作坊处理信任、冲突、承诺、责任和结果
吴智才具有人力资源和运营高管经历,通过团队共创工作坊处理信任、冲突、承诺、责任和结果。
雷利电机股份 · 人力资源总监、薪酬与提名委员会副主任(过往经历)
雷利电机股份人力资源总监
团队认知与五大障碍、团队信任、健康冲突、承诺共识、责任与结果、ORID反思行动
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