具有人力资源与企业培训背景，中层课程覆盖角色转型、用人结构和管理沟通
杨泽具有人力资源与企业培训背景，中层课程覆盖角色转型、用人结构和管理沟通。
劳动经济硕士
管理者成长能力、员工素质矩阵、SSC职场运营、团队人才结构、书面与自主沟通、KPI管理
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