银行新人职业技能提升与职场精力管理
课程训练职场角色转换、心理资本、自我认知与职业规划、职业锚和SMART目标、SWOT能力分析、平衡轮行动计划，以及体能/情感/思维/意志四维精力管理。
对象：银行新员工及有意愿提升职业素养的职业人士
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老师介绍
李汶娟的讲师资料介绍跨国集团大客户营销及互联网企业客户服务经历，并列应用心理学研究生学习背景，未说明取得学位，不推定硕士毕业。
银行新人课程以角色转变、职业规划及精力管理为主，结合案例、工具和练习。
专长与业务问题
职业发展与心理素养 · 职业角色、目标规划及身心精力管理。
授课风格
案例分析、心理活动、测评、绘画、正念与小组演练结合现场答疑。