股权架构设计的道与术
课程探讨企业股权激励和股权架构设计，回应股权分配对象、比例、定价、退出、经营控制等问题。
对象：对课程感兴趣的学员。
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
应慧燕的资料介绍律师和企业人力资源管理经历，具有教育学、法学背景但未给出学位院校；
结合公司治理、合同和激励方案实践开展股权设计培训。
股权架构设计的道与术覆盖创始人控制、合伙人选择、资本市场对接及持股表决分红安排；
匿名企业岗位不补雇主。
专长与业务问题
股权架构与激励机制 · 控制权、合伙规则、公司治理与人力资源制度。
授课风格
结合概念原理、流程机制、案例实操与方案讨论。