企业用人之道
课程内容:核心员工、需求预测及离职预警;内部培养提拔及成长路径;目标与过程。
查看课程内容 →王端旭的浙大培训中心官方香港科技大学管理学博士、浙江大学管理学院教授和博士生导师、人力资源管理研究所副所长,曾为康乃尔大学访问学者。
企业用人之道课程围绕员工需求预测、核心员工、目标分解、OKR、过程跟踪与事后激励,连接知人善用和持续改善。
浙江大学管理学院 · 教授、博士生导师,人力资源管理研究所副所长
组织领导与人力资源管理 · 员工需求预测、目标管理、用人与激励。
香港科技大学 · 管理学 · 博士
平衡计分卡、OKR与PDCA · 以组织目标分解和过程跟踪连接用人、监督及激励。