One-on-One Masterclass For Leaders
课程内容：信任与愿景；1对1交流、建立支持与团队目标；识别优势需求、培养自主问题解决。
对象：新经理、高压力行业管理者及企业经营者。
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
Jacob Espinoza的讲师介绍列出领导力教练及Salem的McLaren Leadership Foundation负责人经历，曾辅导经理并观察1对1交流。
本人领导力工作坊围绕信任、可行动反馈、团队愿景和不同性格沟通；
课程停止报名不等资料不存在，也不宣称目前可预约。
职业经历
The McLaren Leadership Foundation · Director
专长与业务问题
经理1对1辅导与团队发展 · 信任、反馈、优势需求和自主问题解决。
授课风格
互动讲授与分组练习，课程活动在课堂内完成。