教练式领导力-情境领导
即使管理者拥有管理技能,也未必能够调动所有人的积极性,这是为什么?
对象:企业董事长,董事会成员; 企业管理层; 部门总监、分公司或区域经理; 中层经理人; 项目经理;、高级知识和技术工作环境中的专业人士; 希望自…
查看课程内容 →于红梅的介绍记录九型人格培训、著作翻译与课程录制、管理心理学与情境领导教学方向。
本人情境领导、团队执行与销售心理三门课程有各自详细模块,按不同工作场景保留。
北大、清华、浙大、复旦、中山、武大等国内著名学院MBA及总裁班客座教授
擅长领域 · 领导力
管理心理学
于红梅
九型人格
独立导师
师从于全球
九型人格
大师海伦.帕尔默
工商管理硕士、医学心理学硕士,毕业于北师大国学博士班,修学于北京大学哲学研究生班、中央民族大学研究生班
《六顶思考帽》认证讲师、《情境领导》认证讲师
北大、清华、浙大、复旦、中山、武大等国内著名学院MBA及总裁班客座教授
2007年作为嘉宾,红梅老师和优酷总裁古永锵先生共同出席北京电视台名人堂《九型人格》特别节目。
2008年为世界现代九型人格鼻祖戴维·丹尼尔斯著作《九型人格-自我发现与提升手册》作序,并于同年12月与中信出版社合作录制《九型人格与管理高效沟通》光盘,于2009年中旬发行。
2009年,翻译全球九型人格管理大师金杰·拉皮特-伯格达博士著作《九型人格与
领导力
》,于2009年底发行。
2012年,翻译全球九型人格管理大师金杰·拉皮特-伯格达博士著作《九型人格-----展现工作中的最佳自我》,于同年8月出版。
管理心理与情境领导 · 自我认知、领导风格、团队沟通与客户销售。
北京师范大学 · 国学博士班,来源称班次毕业,不等博士学位
《六顶思考帽》认证讲师、《情境领导》认证讲师
结合案例、参与互动、理论启发与工作应用。
情境领导 · 教学模型。
即使管理者拥有管理技能,也未必能够调动所有人的积极性,这是为什么?
对象:企业董事长,董事会成员; 企业管理层; 部门总监、分公司或区域经理; 中层经理人; 项目经理;、高级知识和技术工作环境中的专业人士; 希望自…
查看课程内容 →为什么下属在工作中循规蹈矩、墨守成规,行动迟缓、执行偏差?
查看课程内容 →在销售的道路上,你是否一再的遭到客户无情的拒绝?
查看课程内容 →