職場霸凌申訴處理與調查啟動實戰-HR受理、訪談調查與保護措施
真正收到這句話之後，才是企業風險管理真正的開始。
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
洪韶謓具劳工关系硕士学习背景，彰化县劳资关系协进会、劳动教育及法院劳动调解经历。
其三门产品分别聚焦HR正式申诉调查、事件初期危机处置和主管预防沟通，流程阶段及主要对象不同，分别保留。
职业经历
彰化县劳资关系协进会 · 秘书
专长与业务问题
劳动关系与职场冲突处置 · 申诉受理、调查访谈、劳动调解和管理沟通。
教育背景
国立中正大学 · 劳工关系 · 硕士
授课风格
结合相关法规、案例、调查及访谈实务。
课程与服务
课程与内训
職場霸凌與衝突事件處置實戰：主管與HR的危機應變課
真正考驗企業的，往往不是「有沒有制度」，而是事情突然發生的那一天。
查看课程内容 →主管的管理溝通與合規糾正：職場霸凌界線與不法侵害預防
「以前我們都是這樣被主管帶出來的，現在怎麼什麼都叫霸凌？
查看课程内容 →