从中间到中坚—打造卓越中层
旨在通过系统培训，使中层的管理者树立正确的角色认知并正确定位自己，快速具备岗位胜任力；
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
姬涛从事企业经营管理培训，中国市场学会培训与企业文化研究相关角色，课程以职业胜任素质模型结合管理、教育和行为学思路。
本人产品包括中层综合管理、赋能效能管理及沟通冲突管理。
专业身份
中国市场学会/市场总监（CMO）业务资格认证授权培训导师
中国文化研究会/企业文化专业委员会一级研究员
专长与业务问题
中层管理与沟通赋能
专业资历
中国市场学会/市场总监（CMO）业务资格认证授权培训导师
授课风格
以现代企业职业胜任素质为基础，结合管理学、教育学、应用心理与行为理论。
课程与服务
课程与内训
赋能型管理者的效能管理
旨在通过系统培训，让企业高管从管控型领导转到授权与赋能型领导，认识到人力资源管理最核心的价值到底是什么，什么是真正的人本管理；
查看课程内容 →沟通技巧与冲突管理
旨在通过系统培训，让管理者快速掌握工作中的沟通方法和技巧，有效处理部门内部，部门之间，以及与公司外部客户之间的冲突，使整个企业真正具有相互配合，相互帮助的良好气氛，最终为组织目标的实现提供有力的保障和支持，加强团队组织的分工、合作与沟通协调…
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