从事领导发展与人才诊断培训,法律和心理学学习、人力资源实务及1997年创办管理咨询公司的经历
Albrecht Müllerschön从事领导发展与人才诊断培训,法律和心理学学习、人力资源实务及1997年创办管理咨询公司的经历。
本人领导训练涵盖角色、目标、激励、沟通、授权和反馈。
领导发展与人才诊断
课程内容:角色与目标;领导风格、权威、目标和动机;反馈、信任、冲突与群体问题。
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