3E宽带薪酬与激励培训
课程内容：测评、职级、职等和序列；工资曲线、市场调查与薪酬制度；适岗、绩效联动、奖金与考核辅导。
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老师介绍
张守春从事薪酬、绩效与激励培训咨询，来源列清华本科、美国新泽西州立大学人力资源硕士及联合利华、朗讯、华泰保险经历。
两份薪酬奖金课的3E、岗位测评、宽带曲线和奖金设计核心重合，合并为一个产品版本集合。
专业身份
人力资源知名专家
知名专家/国学管理应用专家
曾任新浪网、 五矿有色金属集团等人力资源专家顾问，
职业经历
曾任：华泰保险集团 · 人力资源负责人（总监）
专长与业务问题
擅长领域 · 国学应用
绩效管理
薪酬管理
张守春
人力资源
知名专家/国学管理应用专家
中国
人力资源
知名专家，清华大学本科，美国新泽西州立大学人力资源全职硕士；
在世界前20强企业联合利华（中国）、朗讯科技（美国总部）等担任过HR高管，
曾任华泰保险集团人力资源负责人（总监），
曾任新浪网、 五矿有色金属集团等人力资源专家顾问，
人力资源咨询和培训明星人物，被人民大学评为“中国十佳培训师”
曾为俞敏洪授课，学员五十万人次
为国家电网、中海油、中铁、中外运、青岛城市发展集团、中国外运航空、中国银行等近百家企业提供人力资源咨询服务。
出版有《张守春3E薪资设计》 《中小企业人才的选用育留》专著
得到签约栏目作家（国学）
薪酬体系与奖金激励
教育背景
美国新泽西州立大学 · 人力资源全职硕士
清华大学 · 本科
美国新泽西州立大学 · 人力资源 · 硕士
著作与研究
张守春3E薪资设计 · 作者