讲师

Heinz-Peter Kieser

从事绩效导向薪酬咨询,来源列销售与人事管理经历以及现代销售薪酬著作

  • 来源介绍其长期从事绩效导向薪酬咨询,关注员工和员工代表参与薪酬变更,具有人事及销售管理背景,并著有现代销售薪酬相关书籍。 未将自述服务企业数量作独立认证。
  • Moderne Vergütung im Vertrieb · 作者
销售绩效薪酬

背景与经历

老师介绍

Heinz-Peter Kieser从事绩效导向薪酬咨询,来源列销售与人事管理经历以及现代销售薪酬著作。

本人课程围绕变动薪酬、贡献收益、多指标目标奖金、团队激励和制度切换。

专长与业务问题

销售绩效薪酬

专业资历

来源介绍其长期从事绩效导向薪酬咨询,关注员工和员工代表参与薪酬变更,具有人事及销售管理背景,并著有现代销售薪酬相关书籍。

未将自述服务企业数量作独立认证。

授课风格

练习、案例讨论、清单及经验交流。

著作与研究

Moderne Vergütung im Vertrieb · 作者

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