4D变革领导力——打造教练式变革领袖
全球一体化进程加剧，世界的脚步越来越快，人们的压力节节攀升。
对象：中高层管理者。 此课程特别适合企业、组织或机构在执行一个重大变革项目之前的预备、之中的指导和之后的提升。
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
潘文贵从事组织发展、人才培养和变革管理培训，来源列清华大学经济管理学院MBA及企业总裁班授课经历。
本人4D变革领导力课涵盖变革步骤、团队领导与落地循环。
专业身份
创新与变革管理研究专家
专长与业务问题
擅长领域 · 领导力
执行力
商业模式
创新管理
潘文贵
教授简介
✦十八年专注于企业组织发展与人才培养
✦组织行为学、创新与变革管理研究专家
✦现任清华大学EMT企业总裁班课程教授
✦清华大学经济管理学院工商管理硕士MBA（2001）
✦瑞典IHM商学院VDMP版权课程认证培训师（2004）
✦美国ALAMO学习系统FACILITATION项目认证培训师（2005）
【
组织发展与变革领导力
教育背景
✦清华大学 · 经济管理学院工商管理硕士MBA
清华大学经济管理学院 · 工商管理 · MBA，2001年来源记录
专业资历
✦瑞典IHM商学院VDMP版权课程认证培训师（2004）
✦美国ALAMO学习系统FACILITATION项目认证培训师（2005）
授课风格
体验式、教练式教学，结合案例、角色演练和分组研讨。