彭信之

彭信之从事德鲁克管理思想教学与实践，来源列ING集团中国及香港集品堂中国管理经历、2012年加入北京彼得德鲁克管理研修学院。

本人产品包括团队领导力、效能习惯及目标管理实践。

曾任：荷兰ING集团（中国）及香港集品堂（中国） · 高级管理职位，未逐家公司拆分岗位

擅长领域 · 领导力

运营管理

彭信之

信之老师拥有二十年企业管理及创业经验，历任荷兰ING集团（中国）、香港集品堂（中国）高级管理职位，2012年加入北京彼得.德鲁克管理研修学院，⻓期从事德鲁克管理思想教学研究与实践探索，被评为“北京彼得.德鲁克管理学院20年最佳合作讲师”。

信之老师曾任北京师范大学“教育创新研究院”特聘专家，是国际绩效改进协会绩效改进教练，国家开放大学“网络培训中心”客座教授，共创式OKR合伙人，⻢云基金会专业志愿者、Linkedin（中国）海鸥计划导师。

其理论功底深厚，笔耕不辍，是《人力资源》杂志特约撰稿人，自媒体“子曰德鲁克”（ID：qiuanddrucker）创始人，合著有《当校⻓遇⻅德鲁克-冰山下的领导力》（中国教育管理网2021年教育管理类图书排名第一）一书。

信之老师主讲独立知识产权课程“卓有成效的领导者”（登记号：国作登字0-2021-A-00175498），每年授课百场以上，其培训⻛格真诚感人，语言幽默⻛趣，条理清晰，层次分明，课堂生动活泼，启人心智，使听者不倦，相悦以解。

德鲁克管理与团队领导力

幽默表达，条理清晰并鼓励课堂参与。