讲师

董天乐

从事新生代员工职业化、团队与沟通培训,来源列中国建材第一网华东及杭州管理岗位、谷歌中国员工职业化训练导师经历

  • 曾任:中国建材第一网 · 华东大区总监、杭州分公司总经理
员工职业化与团队沟通

背景与经历

老师介绍

董天乐从事新生代员工职业化、团队与沟通培训,来源列中国建材第一网华东及杭州管理岗位、谷歌中国员工职业化训练导师经历。

本人课程包括内部讲师传播训练、沟通技巧及团队执行力。

职业经历

曾任:中国建材第一网 · 华东大区总监、杭州分公司总经理

专长与业务问题

员工职业化与团队沟通

授课风格

互动:尊重成人学习的特点,重要感悟不在记忆,课程注重案例、故事、小组研讨演等互动式、启发教学;

务实:重视课前调研把握学员需求,课程设计以能在专业上与学员产生更多共鸣的实效性为指导原则,尊重“传道、授业、解惑”的传统师道。

深度:有深厚咨询行业从业背景,擅长针对性的咨询式企业内训,注重探寻问题背后的根源和观点的深度;

结合需求调研、案例故事、小组研讨与咨询式教学。

服务经历与案例

年度咨询及培训过的客户有(部分):中国平安、中国银行、中信银行、华夏银行、中国移动浙江分公司、中国联通浙江分公司、中国电信浙江分公司、杭州民生药业集团、万向集团、万马集团、浙江网新恩普、腾翔集团、浙江安贤陵园、新光饰品集团、海王星辰、诸暨供电局、东田房产集团、上海烟草、农夫山泉、养生堂药业、康恩贝药业、珍视明药业等。

董天乐 风格特色

课程与服务

课程与内训

企业内训

高效沟通技巧

为什么狼可以独自在自然界生存,而狗却不可以?为什么文字的发明意味着人类文明的开始?为什么互联网是划时代的创新?那都是因为沟通的作用!沟通是我们每个人每天都要运用的技能,但却很少有人能够用好它。

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