年度薪酬方案的设计
此课程是集薪酬战略管理，成本规划，方案设计，政策实施为一体的课程。
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老师介绍
时勘从事工业与组织心理学、人力资源管理研究，来源列中国科学院研究员、博士生导师、社会与经济行为研究中心及高校研究中心教学背景。
本人产品包括薪酬方案设计和以人为本管理技能。
职业经历
中国科学院 · 研究员、博士生导师、社会与经济行为研究中心主任
中国人民大学人力资源开发研究中心 · 兼任教授
专长与业务问题
组织心理与人力资源管理
授课风格
授课方式和授课内容得到了培训企业和学员的充分肯定和高度评价。
管理的决策技能；
管理者的激励技能；
管理者的测评技能；
管理者的培训技能；
管理者的知觉技能；
管理者的沟通技能；
管理者的咨询技能。
课程与服务
课程与内训
以人为本，企业创新管理技能
授课方式和授课内容得到了培训企业和学员的充分肯定和高度评价。
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