Power-Up Change Leadership
变革领导力培训：管理变化中的注意力、压力和精力，理解团队投入与动机，澄清变革理由及利益相关者，评估组织承载能力，通过持续习惯与个人实践手册支持落实。
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老师介绍
Deborah Hulme从事组织沟通、员工参与和变革领导辅导，来源自述为Minerva Engagement CEO及领导教练。
本人变革课程讨论注意与认知容量、团队动机、信任和习惯行动，形成个人变革实践手册。
专长与业务问题
组织变革与员工参与
专业资历
公开教师卡自述：Minerva Engagement CEO、领导力教练，具有内部沟通和员工投入背景，将行为科学用于组织变革；
专业会员与神经科学从业称谓不扩大成医疗或独立认证。