招聘中的心理测试技术
课程内容:影响业绩的职业心理素质有哪些;岗位/发展的胜任力模型;面试时需要重点观察的核心指标。
查看课程内容 →唐思群从事教育心理研究、人事管理心理学与企业培训,华东师范大学相关教学研究经历,并列有师生沟通著作。
本人产品分别涉及招聘心理测试及岗位胜任能力模型。
人事管理心理学与岗位胜任
以理论、实际案例与体验互动,引导学员探索行为心理及人际沟通。
其服务过的客户包括对朗讯科技股份有限公司、飞利浦亚明照明有限公司、强生集团、美国CND蓄电池有限责任公司、富士胶片(中国)公司、日本诺日士公司、宝隆集团、上海市区供电局、平安保险(全国总公司)、中宏保险、安泰人寿、一只鼎食品有限公司、上海交大昂立有限公司、上海白猫有限公司、上海强生、中国银行上海市分行、 中外运-天地快件有限公司上海分公司、中国人寿上海分公司、申银万国证券股份有限公司、中信证券上海管理总部、海通证券有限公司、安进(中国)有限公司、上海三明食品有限公司、瑞士雅培制药有限公司、靳羽西化妆品公司、上海隧道股份有限公司、艾利中国有限公司上海分公司等多家企业进行教育内训和咨询。
师生沟通的艺术 · 作者
课程内容:影响业绩的职业心理素质有哪些;岗位/发展的胜任力模型;面试时需要重点观察的核心指标。
查看课程内容 →于用人单位,大幅度减低新《劳动法》出台后的劳资冲突
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