长期从事管理培训、领导力与人力资源能力建设,参与武钢战略发展和商业模式课题研究,并担任大学领导人培训班特约培训师
黄育德长期从事管理培训、领导力与人力资源能力建设,参与武钢战略发展和商业模式课题研究,并担任大学领导人培训班特约培训师。
本人课程包括商业模式、消费者心理营销和人才招聘。
武汉多家管理公司顾问
领导力、人力资源与商业模式
以案例、情景模拟和课堂互动引导学员分析问题本质及解决方法。
课程内容:商业模式的三大要素;商业模式的主要目标;商业模式的基本类型。
课程内容:营销攻心必知:打赢认知战,积小成功为大成功;消费者心理探秘(拒绝时会很强大,接受时却很脆弱);如何培养和提升顾客的体验。
课程内容:招聘准则与识人要点;招聘广告和文案编写;背景分析与笔试设计。
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