Jan Zöller

Jan Zöller具有组织心理与运动科学背景，开展组织、人才发展及系统教练工作，管理非营利可持续发展机构并参与转型教育项目。

本人课程以重要性分析连接可持续管理与战略风险。

非营利可持续管理机构 · 管理层成员，

可持续管理与组织发展

采用小组练习、案例、工作辅助表、检查表及讨论交流。