讲师

唐大雷

具有企业人力资源管理实践，工作方向包含规划、招聘、培训、薪酬、绩效及劳资关系

人力资源管理与薪酬调查

背景与经历

老师介绍

唐大雷具有企业人力资源管理实践，工作方向包含规划、招聘、培训、薪酬、绩效及劳资关系。

本人薪酬调查课程介绍调查设计、数据分析和结果应用。

专长与业务问题

人力资源管理与薪酬调查

课程

课程内容：薪酬与薪酬设计；薪酬的概念和构成；薪酬设计的原则。