讲师

生娜

具有企业培训管理、人力资源开发、客户俱乐部运营及咨询合伙经历,长期开展团队辅导与人才发展培训

  • 美国Persona公司Leadership版权课认证讲师
团队辅导与4D领导力

背景与经历

老师介绍

生娜具有企业培训管理、人力资源开发、客户俱乐部运营及咨询合伙经历,长期开展团队辅导与人才发展培训。

本人4D领导力课程通过测评、情境模拟和行动计划讨论团队行为。

专业身份

美国宾夕法尼亚州立大学人力绩效改进(HPI)认证顾问

专长与业务问题

团队辅导与4D领导力

专业资历

美国Persona公司Leadership版权课认证讲师

美国NASA 4D团队系统认证教练

加拿大埃里克森学院认证专业教练

美国宾夕法尼亚州立大学人力绩效改进(HPI)认证顾问

授课风格

结合测评、情景模拟、实操演练、讨论反思及行动计划。

服务经历与案例

马士基、欧司朗、平安银行、金地集团、吉利汽车集团、前海人寿、多益网络、中山大学管理学院、惠而浦家电、亚信集团、宇通客车、保利集团、海格物流、南方电网、平安保险、中国人寿、通用磨坊、美的集团、海大集团、深圳广播电视集团、德国喜宝、海捷科技、天年集团、史丹利集团、腾邦集团、中烟集团下属卷烟厂等、六和新希望广州分公司等企业

课程与服务

课程与内训

企业内训

4D卓越领导力

课程内容:第一天上午;介绍打造卓越团队的关键要素——第五力极其八大行为;了解自己和他人的天生个性——培养型、包括型、展望型和指导型。

对象:团队管理者 课程课时: 2天(6小时/天)

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