Unlearning Leadership Lab
领导力反思课程：识别既有领导观念与偏见，重新理解权力、竞争、冲突及领导与员工关系，采用协作讨论与反思形成新的实践方式。
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老师介绍
Lianne Picot从事领导力教练、引导与组织咨询，曾在加拿大及英国高校教授领导、变革和组织效能，多伦多大学成人教育硕士及后续研究。
本人领导力反思实验室讨论权力、竞争、冲突和领导员工关系。
专长与业务问题
领导力反思与组织变革
教育背景
University of Toronto · 成人教育与工作场所学习 · 硕士