结构化思维与汇报表达——想清楚,说明白,赢赞赏
结构化思维,又叫“金字塔原理”由全球最著名管理咨询公司麦肯锡的顾问巴巴拉·明托创立,巴巴拉·明托是哈佛商學院錄取的最早一批女學員之一,1973年出版The Minto Pyramid Principle。
对象:研发部、市场部、产品部。 高潜员工、所有想提升思维能力的人、企业管理人员、中基层管理者
查看课程内容 →王圣凯从事思维导图、结构化表达与问题解决训练,中国生产力中心顾问、协会工作及著作。
本人产品保留结构化汇报与思维导图问题解决两个核心方向。
职场应用实战专家
曾任:中国生产力中心|咨询顾问/特约讲师
曾任:中国生产力中心 · 咨询顾问/特约讲师
曾任:中华思维导图协会 · 理事长
曾任:国际青年商会台湾总会 · 讲师/参议员
曾任:中国生产力中心 · 咨询顾问、特约讲师
思维导图与结构化表达
英国博赞集团-托尼博赞授权认证讲师(TBLI)
师从思维导图发明人托尼博赞,为博赞亲自认证弟子,思维导图国际认证讲师,具备最为正统、专业的思维导图教学方式。
同时拥有15年思维导图、记忆法、结构性思维、问题分析与解决等课程内容的专业授课经验,授课学员5万人以上,课程满意度高达95%以上。
《结构性思维》《 问题解决 与引导技术/全脑表达沙盘》认证讲师
《左圆右方© 创新思维 与能力训练》认证讲师
心智图思考力 · 作者
结构化思维,又叫“金字塔原理”由全球最著名管理咨询公司麦肯锡的顾问巴巴拉·明托创立,巴巴拉·明托是哈佛商學院錄取的最早一批女學員之一,1973年出版The Minto Pyramid Principle。
对象:研发部、市场部、产品部。 高潜员工、所有想提升思维能力的人、企业管理人员、中基层管理者
查看课程内容 →变已成不变的道理,在现今全球经济情势多变,企业经营的复杂度大增,使得企业渐渐无法倚赖过去的成功经验,管理者当务之急就是要有灵活的思考、快速的反应及多元解决问题的方法。
对象:研发部、市场部、产品部。 高潜员工、所有想提升思维能力的人、企业管理人员、中基层管理者。
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