(WSQ) Conducting Performance Discussions Successfully
课程内容:绩效管理角色和活动、依据岗位设定SMART目标、持续观察反馈及教练、一致客观的绩效评价、准备绩效讨论并应对不同员工、诊断差距和发展计划。
查看课程内容 →Jansen Chua从事团队领导、人力发展与教练培训,空军Air Engineering Training Institute首席教官及Kydon人力发展经历。
本人绩效讨论课程覆盖目标、反馈、评估访谈和发展计划。
Kydon Group · Group Head People Development
绩效辅导与人才发展
课程内容:绩效管理角色和活动、依据岗位设定SMART目标、持续观察反馈及教练、一致客观的绩效评价、准备绩效讨论并应对不同员工、诊断差距和发展计划。
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