00后即将整顿职场？管理者们，你们准备好了吗？
本课程以案例分析和电影教学的形式，贴合一线实际工作，用不同的案例强化学员的认知，掌握正确的解决之道。
对象：中高层管理干部
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
高剑从事企业人才发展、团队与目标管理培训，曾负责汽车之家人才发展、时尚传媒培训文化，以及纳什空间战略人资工作。
课程包括新生代管理、OKR及沉浸式选育留人。
专业身份
清华大学总裁办、北京大学总裁办、华侨大学总裁班特聘讲师
职业经历
曾任：汽车之家企业大学人才发展 · 负责人
曾任：时尚传媒集团培训及企业文化 · 负责人
曾任：凯捷智策略管理咨询有限公司总经理兼首席咨询 · 顾问
曾任：纳什空间 · 战略及人力行政副总经理兼纳什学院院长
专长与业务问题
人才发展与团队管理
专业资历
DDI管理学讲师认证、TOP-TTT国际职业培训师认证、InsightsDISCovery?DISC认证资格
课程与服务
课程与内训
OKR—更迎合Z时代的目标管理工具
学员们将学习到为什么OKR更符合新时代、新环境下（95后为主要群体）对团队管理的要求
对象：中小企业主、企业中高管理层
查看课程内容 →当培训遇上剧本杀系列：非人力资源的人力资源管理
课程内容：什么是剧本杀培训？ 不是单纯的剧本杀游戏，而是原创的、用剧本杀的“形式”，让学员掌握培训的“内容”。 不是老师单向灌输，而是靠剧情演绎，唤醒学员意识、促成自我改变。
对象：中层管理干部
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